photo Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tournefeuille, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower Conseil Recrutement représente un de ses clients, groupe industriel familial en croissance, spécialiste de la fabrication d'éléments de plancher en béton précontraint et béton armé. Dans le cadre de son développement, la société recherche un(e) : Technicien bureau d'étude H/F CDI - Tournefeuille Rattaché(e) au Responsable BE, vous êtes en charge des dossiers d'exécution, vous réalisez des études techniques et des plans de pose de prédalles et de poutres, répondant aux exigences pointues des professionnels du marché des logements collectifs, bâtiments tertiaires et industriels. En ce sens votre quotidien s'articule autour de : -La maîtrise RDM (Résistance des matériaux) et Béton armé -La lecture des plans architectes et BE béton armé -Le calcul de descentes de charges -La collaboration étroite avec le service Commercial, le service Supply Chain et la Production Issu(e) d'une formation Bac2 / Bac3 dans le domaine du Génie Civil ou du bâtiment, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, qui vous permet de maîtrisez les calculs de base dans le domaine du béton armé. La connaissance du logiciel Autocad est indispensable ainsi[...]

photo Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tournefeuille, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description Entreprise LES ENGAGEMENTS D' EXCELLENCE INTÉRIM Le recrutement de profils adaptés et dont les compétences professionnelles et le savoir être seront en adéquation avec le poste de travail et les spécificités du secteur d'activité. La validation par notre agence lors d'entretiens, de l'expérience acquise, des capacités à travailler dans un environnement spécifique, des motivations à accepter des missions d'intérim dans des délais en relation avec une activité de transport Aérien. Délégation d'un Personnel expérimenté avec un contrôle de références systématique. La constitution d'un « vivier » actif afin de répondre dans les temps à toute demande. Le mise en conformité des prérequis formations et d'accès au poste de travail avec anticipation et suivi Un bilan qualité Clients mais également Salariés Intérimaires pour mise en place d'actions Correctives. NOS DOMAINES D'INTERVENTION Pôle Aéroportuaire : Tout type de profils ( de non qualifié à niveau Managérial) Agents d'exploitation pistes, Agents d'accueil et d'enregistrement, Agents de trafic, Agents d'escale commercial, Employés logistique, Hôtes et Hôtesses de restauration, Agents de sureté, Professionnels[...]